رابطه بین استرس شغلی، کانکولامین ها و بیماریهای جسمی در پرستاران

نویسندگان

سیدابراهیم حسینی

s.e hossini science and research branch, islamic azad university. fars, iranدانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس- ایران ماریه حسینی

m hossini science and research branch, islamic azad university, fars, iran. msc of general psychologyکارشناس ارشد گروه روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان

چکیده

مقدمه: اعضای گروه خدمات بهداشتی درمانی به ویژه پرستاران سطح بالایی از استرس را در زندگی روزمره خود تجربه می کنند که اثرات عمیقی بر سلامت آنها دارد. مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه بین میزان استرس شغلی، کاتکولامین ها و بیماریهای جسمی در پرستاران بیمارستان های بندرعباس انجام گردیده است. روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه تجربی و توصیفی است و بر روی 101 پرستار (93 زن و 8 مرد) که به روش نمونه گیری خوشه ای از بین پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس انتخاب شده اند، انجام گردید. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه استرس شغلی استاینمتز و مقیاس درجه بندی شدت بیماریهای جسمی بوده است، همچنین جهت اندازه گیری سطوح کاتکولامین ها (اپی نفرین و نوراپی نفرین) در بدن از سنجش میزان متابولیت اصلی آنها یعنی وانیلی ماندلیک اسید (vma) موجود در ادرار 24 ساعته با کمک دستگاه الیزا و کیت های هورمونی تهیه شده از شرکت کاوشیار، استفاده شده است. داده های به دست آمده با استفاده از نرم افزار spss 18 و از طریق آمارهای توصیفی و روش ضریب همبستگی پیرسون، مورد تحلیل آماری قرار گرفتند. نتایج: نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان داد که بین استرس شغلی آزمودنی ها با میزان vma (متابولیت اصلی اپی نفرین و نوراپی نفرین) و تعداد و تنوع بیماریهایی که در طی 2 سال گذشته به آنها مبتلا گشته اند، رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد (p<0/05)نتیجه گیری : با توجه به نتایج حاصل از این تحقیق می توان نتیجه گرفت که ظاهراً استرس شغلی با افزایش سطوح کاتکولامین ها بر سلامت عمومی بدن اثر منفی داشته و به نظر م یرسد باعث بروز انواعی از بیماریها می گردد.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی رابطه بین استرس شغلی و تاب‌آوری پرستاران

مقدمه: استرس شغلی یکی از عوامل مهم ایجاد عوارض جسمانی و روانی در پرسنل و کاهش بهره‌وری سازمان‌ها است. پرستاری یکی از مشاغل تنش‌زا می‌باشد و بسیاری از پرستاران دارای استرس شغلی شدید هستند. هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین استرس شغلی و تاب‌آوری در پرستاران می‌باشد. روش‌ کار: در این تحقیق توصیفی تعداد ۱۵۶ نفر از پرستاران بیمارستان‌های شهر کرمانشاه بصورت در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. از پرسشنا...

متن کامل

رابطه ویژگی های شخصیتی و استرس شغلی در پرستاران

مقدمه: پرستاری یکی از حرفه های پر استرس است و استرس شغلی به چالشی برای حرفه پرستاری مبدل شده است. استرس شغلی منجر به کاهش خلاقیت، ناخشنودی شغلی، احساس بی کفایتی، افسردگی و کاهش کیفیت مراقبت های پرستاری می شود. پژوهش حاضر به منظور بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و استرس شغلی کادر درمانی شاغل در بیمارستان امام خمینی سقز صورت گرفته است. روش: در این مطالعه توصیفی به روش همبستگی، 115 نفر از پرس...

متن کامل

بررسی رابطه استرس شغلی و تعلل ورزی در بین پرستاران: مطالعه موردی

مقدمه: شغل پرستاری به دلیل ماهیت آن با درجه بالایی از استرس همراه است. با وجود استرسی که پرستاران متحمل می شوند، انجام وظایف محوله بدون تعلل از جانب آنها حیاتی و قابل تامل است. هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه استرس شغلی و تعلل ورزی در بین پرستاران انجام شده است. مواد و روش ها : پژوهش حاضر مطالعه توصیفی تحلیلی است.( 144) پرستار از بخش‌های مختلف بیمارستان شهدای کارگر شهر یزد در خرداد (1392) به...

متن کامل

بررسی نقش میانجی استرس شغلی و فرسودگی شغلی در رابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای ناسازگار در پرستاران

اهداف پرستاران به عنوان کارکنان بیمارستان تأثیر قابل توجهی در رضایت بیماران دارند. بررسی عوامل مؤثر بر رفتار و نگرش پرستاران اهمیت بسزایی دارد. عدالت سازمانی یکی از عوامل تأثیرگذار بر رفتار و نگرش پرستاران است که عدم ادراک عدالت سازمانی می‌تواند پیامدهای ناگواری همچون فرسودگی شغلی و رفتار ناسازگار و استرس شغلی را به همراه داشته باشد. هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش میانجی استرس شغلی و فرسودگی ...

متن کامل

رابطه استرس شغلی با ویژگی‌های شخصیتی و تجارب معنوی پرستاران

مقدمه: استرس شغلی یکی از موضوعات مهم مرتبط با رفتار انسانی می‌باشد و به دلایل متعددی در عملکرد شغلی تأثیر می‌گذارد. عوامل متعددی با استرس شغلی رابطه دارند، این پژوهش با هدف تعیین رابطه استرس شغلی با ویژگی‌های شخصیتی و تجارب معنوی پرستاران انجام شد. روش کار: این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی در سال 1394 انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) شهرستان بیرجند بودند که ش...

متن کامل

رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی پرستاران

Background: Nurses&rsquo; Job satisfaction and burnout are two important components of health care organizations. Nurses are the majority of hospital personnel so these two important organizational variables have a direct relation to quality of nursing services and community health and also have crucial role in organizational goal achievement. Method: This is an analytic-descriptive study wh...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید


عنوان ژورنال:
hormozgan medical journal

جلد ۱۶، شماره ۳، صفحات ۱۸۹-۱۹۶

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023